不签订劳动合同违反了哪条法律
2020-11-12 16:46
找法网官方整理
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精选案例1、请问之前三年签订劳动合同是否是违法了？如果本人一年后不续签合同了或与公司解除劳动关系了，按照相关相关法律会有哪些赔偿给劳动者？2、我的工厂己超过市平均工资3倍以上，如果因公司原因我们解除关系了1、以前的劳动合同只要不违反劳动法的规定，就是合法的。 2、如果你的合同期是在08年才期满，期满时公司不与你续签劳动合同，你有权得到经济补偿。
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用人单位是不是签了劳动合同就必须要买养老保险？如果没买违反了哪条法律规定？可申请劳动仲裁要求补缴
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进厂的时候没签订劳动合同，员工本月辞职并要取上月工资，用人单位不批，否则不给工资，用人单位违反了劳动公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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公司不按劳动合同岗位和工种按排员工上班，乱变动岗位和工种和乱扣员工社保，算不算违范劳动合同法律法规。如果合同有约定可以变动岗位就合法。
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