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不签订劳动合同的法定理由
2020-11-12 16:42
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精选案例
不签订劳动合同
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
关于工厂不购买社保及不签订劳动合同的问题？
未签劳动合同你可主张双倍工资，未购买社保造成你损失的可以要求赔偿。
不签订劳动合同
1,那可以拿到4个月的未签订劳动合同的工资 2，如果公司违法解除的，可以要求双倍赔偿，2个月资
法定代表人是否可以和其他公司签订劳动合同
一般不可以，但是家公司不存在利害关系，并经股东会同意的可以
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