签订劳动合同 不设试用期
2020-11-12 15:57
找法网官方整理
浏览
-
精选案例签订劳动合同但没约定试用期您好，可以的，试用期一般提前三天递交辞职申请书
-
员工在试用期并且未签订劳动合同，递交辞职报告不批怎么办？员工提前31天以书面形式通知用人单位辞职 试用期内提前3天辞职 到期即解除劳动关系。 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同。
-
试用期不签订劳动合同违法吗根据我国《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期条款可以是劳动合同的一部分，但不能因为试用期而不签订劳动合同。
-
试用期内未签订劳动合同被辞退试用期内约定啦多长时间呢？1个月2个月还是6个月辞退的原因是啥
点赞
分享
