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不签订书面劳动合同的原因
2020-11-12 14:36
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精选案例
关于不签订劳动合同的赔偿问题
1、可以主张2009年10月11月的双倍工资。如果能证明存在劳动关系，可以主张2008年3－9月的双倍工资。2、自己不续签的没有经济补偿。
个体工商户未与我签订书面劳动合同
你有权向对方主张未签订劳动合同的双倍工资，及被拖欠的3个月工资，欢迎与本律师直接联系或面谈，以便于为您提供更好的法律帮助！
能否以公司不签订书面劳动合同为由要求公司支付经济补偿金?
可以要求单位支付经济补偿金。
未签订劳动合同辞职，所有行为都是口头的，没有书面凭整，能获得
未签订劳动合同的应当赔偿双倍工资的
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