临时工还需签订劳动合同不
2020-11-12 09:10
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精选案例现实，单位可不可以雇佣临时工而不签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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单位不签订劳动合同单位不上保险你可以随时单方面解除劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资并补缴社会保险。
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不签订劳动合同，不缴纳社会保险你好，可以申请劳动仲裁，要求单位双倍工资补偿。需要你在单位工作的劳动关系证明，工资证明，等。 具体情况建议来电咨询。
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没有签订劳动合同的临时工单位应该给交保险吗您好，您的问题表述太简单，您所谓的临时工究竟是什么样的工人？
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