咨询专题
签订多份劳动合同违法不
2020-11-12 06:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位签订劳动合同违法。要求赔偿。。。
从你所反映的情况来看，赔偿每月双倍工资是做不到的。新劳动合同法从2008年1月1日实施，计算劳动年限也只能从2008年1月1日开始计算
与中介签订劳动合同，如果只有两份，这种方式是否违法
你好，违法。
没有签订劳动合同，违法吗
你好，法律规定要钱劳动合同，不签的话，可以主张一段时间的双倍工资。
11月份入职公司，实习，但没签订劳动合同，公司这样违法吗
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
不签临时工劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
不与劳动者签订劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签订后不给劳动者违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不与劳动者订立劳动合同违法不违法
劳动合同纠纷
9999阅读
不签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期不签订劳动合同违法吗
劳动合同知识
9999人浏览
我们公司与其他公司合并，有什么补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
签订离职协议后能不能要求赔偿？
你好，约定的赔偿金额与实际的赔偿金额差距过大的，可以要求撤销协议，重新要求对各项损失予以赔偿。可致电
餐馆老板让强制员工休假，不给全勤，这样合理吗？
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
劳动合同已经签订。公司发送的招聘信息与发送给公司的招聘信息不
建议协商解决建议协商解决
您好，公司实习期内签了个培训协议，就是在公司内部进行培训，如
从法律角度看，处理此类问题的方式主要取决于实习协议中的约定。如果协议中有明确的违约责任条款，应依照条
请问一下在校大学生可以签劳务协议吗？对以后有影响吗？
在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种：一是明确协议内容，确保双方权益；二是签订前咨询专业人士，避
公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区！这样能要赔偿吗？
法律分析：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履
黑龙江齐齐哈尔，公司产假180天，前三个月停发工资，自己缴纳
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
