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1993年我从部队回来。在宾馆工作已连续工龄15年头。新劳动法实施后,单位给我们订劳动合同一年(9月底合同到期)。我觉得已给宾馆欺骗,不想在这单位工作。想通过法律途径解决要求单位赔偿每月双倍工资。是否合法。。。。急!!
合同纠纷
2009-07-25 16:57:34
共有2位律师解答
从你所反映的情况来看,赔偿每月双倍工资是做不到的。新劳动合同法从2008年1月1日实施,计算劳动年限也只能从2008年1月1日开始计算
基本很难得到
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