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为什么单位不签订劳动合同
2020-11-12 03:04
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精选案例
用人单位不签订劳动合同怎么办?
你好:如果单位不和你签订劳动合同的话,你可以要求其支付你未签订劳动合同双倍工资,离职的时候还可以要求单位支付你解除劳动合同经济补偿金。对于公司的违法行为,可以到公司所在地劳动监察部门投诉举报。如需帮助可以联系我
用人单位不签订劳动合同
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师
用人单位与劳动者不签订劳动合同的法律后果
承担未签订劳动合同的双倍工资
单位不签订劳动合同 拖欠工资
你好:可以去劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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