我一朋友大学毕业去年进入济南某公司，至今为止没签劳动合同，保险更是没有，底薪2000元，但是公司忽然对其进行考核，如每月不能完成公司所规定任务，扣发工资800元，他现在很苦恼，想换工作但一时又找不到合适的工作，针对上述问题您能不能支个招，另外国家有没有监督这方面问题的职能部门，电话多少
劳动纠纷
2011-06-22 17:22:06
共有6位律师解答
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你好：如果单位不和你签订劳动合同的话，你可以要求其支付你未签订劳动合同双倍工资，离职的时候还可以要求单位支付你解除劳动合同经济补偿金。对于公司的违法行为，可以到公司所在地劳动监察部门投诉举报。如需帮助可以联系我
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你好，1、用人单位未依法签订劳动合同的，应向劳动者支付一定期限的双倍工资，
2、对于公司的违法行为，可以到公司所在地劳动监察部门投诉举报。
3、如需法律帮助欢迎来电细谈，济南邢波律师。 -
如已经工作了一段时间在，未签订合同，则可以要求公司支付你双倍工资，如有证据，则是可以争取该权益的，如有需要可与我联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
