不签订劳动合同怎样离职
2020-11-10 03:58
找法网官方整理
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精选案例不签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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企业给员工签订劳动合同，员工在合同期限离职后会怎样？可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同,离职了公司不给开离职证提供一些基础证据，如工作服、工牌、入职记录、工资发放记录、考勤记录、工友证明等。
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未签订劳动合同，辞职不批，自动离职有工资拿么？可以拿回工资，如果符合劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第七条的规定，还可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资
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