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没有签订劳动合同,离职了公司不给开离职证明也不给工资,请问怎样进行仲裁
劳动纠纷
2013-09-10 16:14:50
共有5位律师解答
提供一些基础证据,如工作服、工牌、入职记录、工资发放记录、考勤记录、工友证明等。
可以直接去仲裁要求开具离职证明书
时效内可要求未签劳动双倍工资
提起仲裁维权,未签订劳动合同,应当支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁
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