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不转档案 不签订劳动合同
2020-11-10 01:54
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精选案例
不签订劳动合同,不缴纳社会保险
1、可以向津南区劳动工仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付未签订合同期间减除一个月的双倍工资,并要求1个月经济补偿金; 2、向津南区劳动局监察大队投诉公司,要求补缴社会保险; 3、鉴于你的仲裁时效已经超过1年,建议你搜集时效中断的证据。
兼职可以不签订劳动合同吗?
兼职可以不签订劳动合同,不缴社保。 还没有给公司造成利益损害,如果双方没有事先约定,不得要求补偿。
请问不签订劳动合同
你好:建议协商解决,协商不成,可以到劳动监察部门去投诉或是申请劳动仲裁,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
公司不签订劳动合同缴纳社保
你好,根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的陈述,用人单位以各种理由不与劳动者签订劳动合同并不缴纳必要的社会保险是违反法律规定,建议你先收集能证明自己是用人单位劳动者的证据,后申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资,补上应上的社会保险,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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