咨询专题
不签订劳动合同 辞职
2020-11-08 03:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签订劳动合同,提出辞职公司不答应,并压扣上个月工资。已在该公司工作三年以上
什麼公司
我在一家小型工厂上班。 快三个月了。 未签订劳动合同。未买保险. 现在我要求辞职。老板不签辞职单
你好,到劳动局投诉,可以主张2个月的双倍工资
因开始签订一年劳动合同,提出辞职车间主任不批准,说未满一年不可辞职。我想问他们是否违反劳动合同法,
辞职只要提前30日书面向公司提出,到期了就可以走了,不用批准的。不结工资可申请劳动仲裁
公司没有签订劳动合同,辞职老板不批怎么办?
可以直接离职并要求经济补偿
点赞
分享
相关知识推荐
签订劳动合同后可以辞职吗
合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
如果签订了劳动合同是否可以辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同是否可以辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同以后可以辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同可以辞职吗
劳动工伤
9999阅读
昨天签订劳动合同后,老板今天当面撕毁合同有效吗?
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认
请问签订实习合同,可以直接离职吗?
签了劳动合同吗?可以离职,但要提前30提交辞职报告,并做好交接工作
通过劳务工厂工作,劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生
你好,可以直接去劳动局举报,寻求帮助
我和实习单位签了实习协议,我想提前走吗?
是否已经毕业?目前什么情况
我是事业单位,一月份退休,当年的公休假有吗
公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假,首先
在幼儿园实习且没有签劳动合同,幼儿园停办了有赔偿吗
有的但是需要看你工作的多久
我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们
员工拒签劳动合同,公司应:1.与员工沟通,了解其拒签原因,并尝试解决其顾虑;2.若沟通无果,根据公司
你好,我想问一下,超市一天上10个小时,月休两天合法吗
若超市员工一天工作10小时,月休两天,且未支付加班费或安排补休,则违反了劳动法规定。员工可与雇主协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权