签订劳动合同不上班
2020-11-08 03:20
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精选案例在工厂上班，没有签订劳动合同辞职不批示可以走法律途径吗？你好，可以的，可主张双倍工资赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
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公司没有与员工签订劳动合同，员工无故不上班，可以视为它自动离职吧可以向劳动局投诉的。
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我与公司签订劳动合同后安排我去上班一天班没上公司能停我社保不您好，一般不会停的。
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在公司上班八个月，公司不签订劳动合同，提前三天告知要求离职，还有一个项目提成未结，我该怎么索赔你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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