在公司上班八个月，公司不签订劳动合同，而且以公司经营不善，资金紧张为由，提前三天告知要求离职，还有一个项目提成未结，公司克扣，我该怎么索赔，请律师帮忙解答一下
劳动纠纷
2020-01-10 16:06:23
共有7位律师解答
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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您好，建议搜集能证明劳动关系和拖欠工资的相关证据后委托律师进行仲裁或诉讼。
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没签合同，你可以要求第一个月工资和剩下七个月的双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
