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不签订劳动合同辞退员工
2020-11-08 03:06
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公司有员工入职未满一个月,无故将其辞退。未签订劳动合同,公司不承认辞退他,让员工自动离职,然后工资下
试用期内可以单方解除合同,并且不需要支付任何补偿,工资应该立即支付还是不能拖欠
毕律师好:请问用人单位只给员工缴纳了社会保险,不签订劳动合同,工作了四个月后,员工被辞退,请问员工能
你好!可以的
公司辞退员工,不签订劳动合同拖欠工资不发怎么办呢?
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
不与员工签订劳动合同,无故辞退员工,当时不结工资。可以要求赔偿吗?
您好!您咨询的法律问题答复如下:到劳动监察部门投诉,要求赔偿。
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