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公司有员工入职未满一个月，无故将其辞退。未签订劳动合同，公司不承认辞退他，让员工自动离职，然后工资下个月发给他。现在这种情况该怎么办?

劳动纠纷

2015-04-23 21:13:05

试用期内可以单方解除合同，并且不需要支付任何补偿，工资应该立即支付还是不能拖欠
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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