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员工不签订劳动合同双倍工资
2020-11-08 02:22
找法网官方整理
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精选案例
新员工在签订劳动合同时使用假指纹,特别练习过的签名,半年后起诉企业不签劳动合同,要求企业赔偿双倍工资
可提供其他证据证明是本人签名,如证人证言等。
单位不签订正式劳动合同 离职员工获双倍工资的最长时间是多少
11个月的 你是可以申请劳动仲裁维权的
人事不健全7个月确实未签订劳动合同,有一名员工上班期间无故离职后请求双倍工资?公司可不可以以诈骗不给
不可以,人家是合法手段的,你自己的人事管理不健全是自身的原因,有什么需要可以直接联系我
人事不健全7个月确实未签订劳动合同,有一名员工上班期间无故离职后请求双倍工资?公司可不可以以诈骗不给
你好,建议协商解决,否则只要未过时效,需要赔偿双倍工资差额!
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