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新员工在签订劳动合同时使用假指纹,特别练习过的签名,半年后起诉企业不签劳动合同,要求企业赔偿双倍工资,笔迹鉴定说不是其本人签的,企业该怎么办?
其它综合
2013-05-11 13:55:13
共有2位律师解答
可提供其他证据证明是本人签名,如证人证言等。
企业应证明劳动合同中的签名是由他本人签字的
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