咨询专题
杭州临时工工资拖欠不给
2020-11-10 02:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
拖欠临时工工资
可以到劳动部门投诉。
临时工工资不给怎么办
可以收集相应的证据向劳动监察部门投诉。
老板年关拖欠不给员工工资
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。
拖欠临时工工资怎么办?
拖欠临时工工资,向当地劳动部门投诉
点赞
分享
相关知识推荐
农民工工资拖欠
9999阅读
临时工不发工资,该怎么讨薪
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工拖欠工资不给没签合同怎么办
合同纠纷
9999阅读
农民工工资拖欠应该找谁
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工工资拖欠不给怎么办呢
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工工资拖欠具体怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工工资拖欠不给应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工工资拖欠不给具体怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
但是没有劳动合同。老板让我再等一个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
合同变更的类型,合同变更的要求有哪些
合同变更分两种:1.协商一致变更,双方同意即可修改或补充合同条款;2.情势变更,当合同基础条件发生重
如何与就职单位解除劳动合同
解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致,办理交接、结算等手续;法定解除需遵循《劳动合同法》规
现在他想单方面解雇我,我没有签劳动合同
您好,可以投诉或申请劳动仲裁
入职一个月要求我辞职要提前一个月
根据劳动合同法,劳动者辞职是需要提前三十天通知用人单位。
幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗
这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
请问试用合同会影响应届毕业生的身份吗
在法律上,试用期合同对应届毕业生身份的影响不大。常见的处理方式包括:明确试用期期限和双方权利义务,试
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权