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解聘员工与辞退的区别
2019-12-02 06:20
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精选案例
自动辞职与辞退的区别
你好,被辞退是可以获得补偿的
关于劳动纪律与解聘的问题
你好!你所举例子在法律允许范围内。给出的建议是:对于公司规章制度的建设,预防劳动合同纠纷,工伤,公司经营过程中产生的合同等整体法律事项,建议聘请律师担任法律顾问。
公司借口不景气无故辞退与员工
有无劳动合同?劳动合同怎么约定的?如无相应约定,一般来讲公司不能随意变更工作岗位和工资,你有权拒绝调岗,公司强制调岗属于未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者可以要求解除合同并要求补偿,建议先不要擅自离职找工作,为维护自身利益,建议详细咨询委托律师办理。
公司要辞职才能得补偿,请问辞职与解聘区别
自己辞职没有补偿的,解雇应支付双倍补偿
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