辞退员工需要什么手续
2019-12-02 06:20
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精选案例员工技术入股需要什么手续需要经过公司股东会决议，修改公司章程，然后再去工商局变更登记即可。
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辞退员工需要补偿哪些？经济补偿金 如果没签合同还可以要相应的双倍工资 没买劳动保险的话还可以要求支付保险费 没给加班工资的话 还可以要求支付加班工资
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公司辞退，没有办任何手续员工应该办公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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辞退员工需要给补偿吗？你好，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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