法律咨询
您好?突然间辞退一个员工需要补偿哪些呀?
劳动纠纷
2011-03-29 10:15:18
共有3位律师解答
只要不是因劳动合同法 39条的规定辞退的,可以按 87条要求赔偿。
经济补偿金 如果没签合同还可以要相应的双倍工资 没买劳动保险的话还可以要求支付保险费 没给加班工资的话 还可以要求支付加班工资
应支付经济补偿金。
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