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辞退员工补偿标准2n
2019-12-02 06:15
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辞退员工补偿
根据劳动合同法的规定,因违反单位的管理制度或其他规章制度被辞退,单位不需支付经济补偿金.
公司辞退员工,补偿标准是怎样的?
1、双方协商解除劳动关系,公司应支付经济补偿金,从入职之日算计,为9月; 2、经济补偿金的标准,按照离职前12月的应得平均工资来计算。
辞退怀孕员工补偿标准
根据劳动合同法的规定,女职工孕期、产期、哺乳期,用人单位不得与其解除劳动合同。
辞退员工补偿标准2015
你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求经济赔偿金。
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