用人单位辞退怀孕员工
2019-10-28 04:15
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精选案例用人单位如何赔付辞退员工首先，要帮你补缴社保、医保，未签订合同的话，还要支付双倍工资。向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
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员工受伤用人单位可以辞退吗你好，一般不能无故辞退。
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怀孕期间用人单位无故辞退员工，员工工作没有满一年，可以申请仲裁吗你好，用人单位的行为违法，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金等损失。
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用人单位无故辞退员工该怎么赔偿您好，可以主张经济赔偿金的
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