法律咨询

用人单位无故辞退员工该怎么赔偿

合同纠纷

2019-05-18 17:47:27

您好，可以主张经济赔偿金的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

单位无故辞退我，怎么赔？

可以提出补偿要求

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

用人单位无正当理由辞退员工，应当怎么赔偿？

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该

城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

公司无故辞退员工，应该怎么赔偿

绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立员工的绩效工资增长幅度

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

公司无故辞退员工该怎么赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司无故辞退员工怎么赔偿

你好，申请劳动仲裁解决。

用人单位辞退员工该怎么赔偿？

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1710

企业无故解雇员工应该怎么赔偿

要求支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资，你可以要求单位支付8个月工资

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1245

无故辞退员工该怎么赔偿

应当要求支付双倍工资、购买社保以及支付经济补偿金的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办

你好，根据你签订的合同来判断

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 900

因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得

要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000

如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 545

加工水晶球，签回收合同可信吗？

积极核实真伪不要上当受骗

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 615

抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？

你好，根据签订的合同约定处理

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积

我想看一天合同是否合理

判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的

您好，向工商投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权