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返聘人员工伤被辞退
2019-10-28 04:15
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精选案例
工伤后被辞退
如果属于工伤，公司不能辞退你。建议向劳动局投诉。
超龄人员被返聘后+与同事斗殴++公司须赔偿吗
你好。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；如果不属于前者，按照法律的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
公司现有一名退休返聘人员，退休后也没有跟她签退休返聘协议，若退休返聘人员发生工伤
退休后不是劳动关系了，不涉及解除劳动合同。应当购买商业保险，避免事故责任
单位返聘退休人员工作中因病死亡算工伤吗
不算的了。。。。。。。。。。。。
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