辞退员工补偿金
2019-08-08 23:30
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精选案例辞退员工补偿金的计算基数无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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辞退员工补偿金申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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公司没有足够证据辞退员工,没有补偿金怎样公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、16个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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企业调整员工岗位，员工不愿意，把员工辞退需补偿金吗你好,需要支付经济补偿金。
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