咨询专题
企业辞退员工流程
2019-07-19 05:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业将员工辞退,有何补偿
申请劳动仲裁
企业辞退年满60岁的员工
要具体看是否属于劳动关系,如果是则要支付经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资;违法辞退的按双倍计算。如有争议,可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助,可以与我联系。
企业无故辞退员工
你好,被用人单位辞退的,可要求单位支付经济补偿金。没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
私营企业无故辞退员工
可以。协商不成,可提起劳动仲裁要求11个月双倍工资、8个月经济补偿金、补交社保、失业保险金等。 详细咨询,与我联系
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法关于辞退的规定
9999阅读
企业裁员流程怎么走
9999阅读
超市兼职辞职申请书
合同范本
9999人浏览
李林华律师
广东港泰律师事务所
如何辞退员工不用补偿
01:30
9999人已看
被辞退拿的是税前工资吗
9999阅读
公司辞退员工的程序是怎样的
9999阅读
酒店实习生辞职申请书
医生
9999人浏览
如何取得辞退证明
解雇裁员知识
9999人浏览
公司怎么辞退员工
劳动合同纠纷
9999阅读
实习生返校辞职申请书
医生
9999人浏览
公司辞退员工流程
9999阅读
企业员工离职流程
辞职
9999人浏览
企业裁员需要走什么程序?
民法典
9999人浏览
员工辞职需要走的程序有哪些
辞职
9999人浏览
李士刚律师
广东华商律师事务所
怎样辞退员工
00:55
9999人已看
我有休假,但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
城管协管员工作十年被解雇,能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
公司给我发了offer,但是入职前一天告诉我不能入职。这种情
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
学校不给自主实习怎么办?
可以向当地教育主管部门投诉
昌都市边坝县的法定产假有多长时间?
法律分析:正常产假98天,最长可休息一年。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9
重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少?
法律分析:产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪
和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗
在不同情况下,处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入,应立即报警并保留相关证据;若存
坐标深圳,我是签了2次劳动合同,这次是第三次,公司通知我到期
签了劳动合同两次不继续续签的,根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权