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单位辞退员工补偿
2019-07-03 20:40
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精选案例
天津某单位辞退员工,补偿问题
你可以得到全部工资、一个月补偿金,和没有签订劳动合同的双倍工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
单位辞退不服从工作调动的员工需要经济补偿吗?
你好!调整工作岗位需要与员工协商一致才行,单位在这种情况下解除合同违法,应按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。
单位没给签劳动合同员工遭辞退后,单位应如何补偿给员工
未签合同期间,一年内给付双倍工资。违法解除合同给付赔偿金。
关于员工在一个单位工作21年,如果辞退有没有补偿或不准辞退
应当获得补偿。需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
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