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已签订劳动合同未入职
2020-11-10 15:03
找法网官方整理
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精选案例
入职一年，派遣未签订劳动合同，合法吗？
不合法。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
入职超过一个月，单位未签订劳动合同，是否可以要求补缴公积金？
您好，仲裁不处理公积金补缴一事，但一个月以上不签合同可以要求双倍工资。
入职不足6个月，已转正，未签订劳动合同，被违法辞退，现在申请劳动仲裁
你好，建议你积极准备材料申请仲裁，如需更加全面、专业的法律帮助，可以直接致电本律师团队或者携带相关材料来我所面谈。
入职公司5个月22天没有签订劳动合同申请未签订劳动合同双倍补偿,还是按天数比例计算?
你好，计算实际工资，按天计算
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