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> 签订了入职协议,是否属于劳动合同
签订了入职协议,是否属于劳动合同
更新时间:2022-08-17 08:55
签订了入职协议,是否属于劳动合同
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
签订了入职协议,一般不属于签订劳动
合同
。劳动合同的必备条款包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。入职协议一般较为简洁,可能不能保护劳动者的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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