公司交了社保未签订劳动合同
2020-11-10 08:53
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同未购买社保根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未买社保及签订劳动合同你去申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保。
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签订劳动合同公司拖欠工资未买社保怎么办?你好。申请劳动仲裁，主张双倍工资，补缴社保，无故辞退可要求赔偿金，按满一年支付一个月工资，满6个月支付半月工资来计算。
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关于缴纳社保,未签订劳动合同的问题支付一年1个月的经济补偿金；如不属于经济性裁员，构成违法解雇，需支付一年2 个月的赔偿金。|||支付一年1个月的经济补偿金；如不属于经济性裁员，构成违法解雇，需支付一年2 个月的赔偿金。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_23765010.html" target="_blank">详细>></a>
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