未签订劳动合同半年自动
2020-11-10 05:28
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精选案例未签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未签劳动合同,自动辞职你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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工作近半年,未签订劳动合同,只签了一份协可以申请劳动仲裁，要求公司支付一个月工资以及补办保险，以及支付经济补偿金和赔偿金
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工作半年了未签订劳动合同，请问我能要求经济赔偿吗？你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁主张双倍工资、经济补偿金，注意收集证据，详情可来电咨询
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