未签订劳动合同未缴纳保险赔付
2020-11-10 03:28
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同。未购买保险。辞工不结清工资。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年一个月工资的补偿。
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多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保以及违法解除劳动合同的经济补偿金。
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申请劳动仲裁,未签订劳动合同,未缴纳社保1、你说的那些材料都可以作为证据使用 2、至于证据效力，能否得到仲裁委认可，就需要审查证据之后才能进一步分析 3、可以携带相关材料面谈
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未签立劳动合同未缴纳社会保险您好： 根据您所描述的情况，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，如需帮助，可来所咨询。
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