未签订劳动合同问题
2020-11-08 17:30
找法网官方整理
浏览
-
精选案例新劳动法对未签订劳动合同的赔偿问题有没有详细的概述，我在这家贸易公司已经上班快20个月了，一直未签劳劳动合同法是有规定的，你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资
-
我的问题是这样的，我与一家公司未签订过劳动合同，为此我们闹翻了，到了劳动仲裁，没想到的是他们这种情况你就比较被动，现在很多公司在你入职的时候，会让你签很多东西，但你可能没注意里面有劳动合同，就是预防你万一仲裁，维护你的权益的。你可以看公司还有没有其他违法行为
-
未签订劳动合同赔偿问题如果不干了，可以要求赔偿，回复不全面或者需要详细咨询的
-
因学生本人个人问题致使不能按约定时间入职，或入职后离职或试用期内离职，或未与公司签订三年劳动合同，学一般不用支付违约金
点赞
分享
