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未签订聘用劳动合同
2020-11-08 17:20
找法网官方整理
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精选案例
聘用外国人，为未外国人办理就业证，此时签订的劳动合同有效吗？若无效费用如何结算
你好，不能聘用的，违法，按照约定的工资计算。
我是199年经单位聘用安排上班，但至今未给交养老金更未签订劳动合同，这样违法吗？怎么办
这当然违法了，建议拨打12333劳动保障热线举报。
培训机构聘用员工，未签订劳动合同，工作四个个月解聘，此员工把该培训机构告到仲裁委员会。要求赔偿双倍工
如果能够证明培训机构取得合法执照且能证明劳动者在其处工作过，仲裁委会支持劳动者的诉求。另外还应增加其他诉求。
未签订劳动合同，可是交接表上有一项归还聘用合同怎么办
未签订劳动合同，可申请劳动仲裁主张双倍工资
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