签订劳动合同未协商
2020-11-08 16:55
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问公司搬迁与员工协商不一致（公司签订劳动合同后未发放给员工并且搬迁前未召开职工大会通知），员工不愿员工可以主张经济补偿金，要注意操作方式。
-
未签订劳动合同，口头辞职未批，后经协商交接完手上工作，还是未批后立马走人了，月底去拿工资不给应该怎么你好，你已经做好交接工作，且未给公司造成任何损失，有权取得工资。你可与公司协商要求支付相应的工资，如果协商不成，保存好相关文件证明劳动关系，申请劳动仲裁。
-
未与公司签订劳动合同一年多了，如果与公司协商解除劳动合同后还可以仲裁申请双倍工资嘛？你好，没有超过诉讼时效是可以要求的。
-
我已与用人单位签订协商离职赔偿协议后，还可以就未签劳动合同用工一事进行仲裁吗？你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
点赞
分享
