就业单位未签订劳动合同
2020-11-08 16:30
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精选案例在旗下A单位上班工伤，与A单位未解除劳动合同下与B单位签订的新劳动合同，问是否可以申请一次性伤残就业您好，解除合同后可以起诉主张。
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在旗下A单位上班工伤，与A单位未解除劳动合同下与B单位签订的新劳动合同，问是否可以申请一次性伤残就业一次性伤残就业补助金是针对职工受伤后不能就业的补偿，与a单位解除会开具解除劳动合同证明书，就可以索要一次性伤残就业补助金
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申请一次性伤残就业补助金！与A单位未解除劳动合同下与B单位签订的新劳动合同，问是否可以申请一次性伤残您好，解除合同后可以起诉主张。
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问是否可以申请一次性伤残就业您好！与A单位未解除劳动合同下与B单位签订的新劳动合同，问是否可以申请申请工伤认定，劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿，已经与B公司签订新的劳动合同，那么与A公司的劳动合同就终止了，可以要求支付一次性伤残就业补助金。
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