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双倍工资时效未签订劳动合同
2020-11-08 12:09
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未签订劳动合同双倍工资时效怎样计算
仲裁后起诉到法院吧,法院会支持11个月的双倍工资
公司一直未签订劳动合同,告诉我诉请支付双倍工资差额过了仲裁时效不予支持。我诉至法院请求支付双倍工资差额
可以的,仲裁委员会认定违法
17年9月16日被辞退,未签订劳动合同也没缴纳社保,请问双倍工资差额过时效了吗?
你可以申请劳动仲裁主张权利,劳动仲裁是不收费的。
在最近刚申请离职时单位才跟我补签劳动合同,我现在想申请未签订合同的双倍工资,是否已经超出了诉讼时效
如果你已经签订了书面劳动合同,再想申请未签订书面劳动合同期间的双倍工资就比较困难了
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