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于16年4月18日入职，17年9月16日被辞退，未签订劳动合同也没缴纳社保，请问双倍工资差额过时效了吗？

劳动纠纷

2018-03-08 11:38:22

你可以申请劳动仲裁主张权利，劳动仲裁是不收费的。
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