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公司注销解除劳动合同模板
2020-11-11 03:23
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精选案例
单位注销解除劳动合同应享受的权益
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,可要求该单位补缴纳前几个月的社保费。
公司解除劳动合同
公司是单方面解除?还是与你协议解除?加班工资在公司单方解除的情况下是可以主张的,此外公司还有可能涉嫌违法解除,要赔偿的。具体来电咨询
有人可以提供一份最新的单位解除劳动合同模板吗?
您好!解除劳动合同模板如下,仅供参考。 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) 年月日年月日
请问公司外包,前公司注销后,与前公司签的劳动合同还有效吗?可以不签解除劳动合同有经济补偿吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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