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公司已解除劳动合同
2020-11-08 21:05
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精选案例
公司解除劳动合同,已工作5年,该如何做赔
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
自请离职但公司已同意离职为什么不解除劳动合同
你好 需要对方出具实际的离职证明 否则你需要书面邮寄辞职报告申请的。
公司说我和已解除劳动关系的部门经理有关系和我解除劳动合同,应该怎样赔偿我
如果公司解除需要支付工作年限几年几个月工资
工伤认定下来后可以问公司要钱吗?劳动合同已解除
你好,认定工伤后先去劳动能力鉴定委员会进行鉴定,可以根据伤残级别向单位主张工伤待遇
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