公司关闭解除劳动合同
2020-11-08 21:02
找法网官方整理
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精选案例公司因为改制，将要关闭。提前和我们解除劳动合同，将给以什么赔偿您好，可以主张经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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我本人和子公司签订劳动合同，但是都在母公司工作。现在子公司清算，关闭，公司要个我解除劳动合同和法吗。解除劳动关系不合法，如果公司擅自解除合同，可以要求经济赔偿。鉴于合同签订主体与用工主体不一致，情况较为复杂，最好回电详谈。
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公司以三年合同期满单方面解除劳动合同，没有提前通知没有经过协商直接关闭员工考勤系统和工作系统，怎么申您在该公司工作了多长时间？这是第一次签订的合同吗？
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因公司经营不善，我负责的业务关闭，公司对我解除劳动合同，公司的赔偿标准是多少呢？您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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