公司改制劳动合同解除
2020-11-08 20:55
找法网官方整理
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精选案例我工作19年啦，公司要改制需解除劳动合同，我该获得怎样的赔偿要看之前签的是什么类型的合同，是有期限的还是无固定期限的，如果合同到期了需要给补偿金，如果没有到期需要给赔偿金。
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公司因为改制，将要关闭。提前和我们解除劳动合同，将给以什么赔偿您好，可以主张经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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国企改制,职工买断后,重新聘用上岗,工作12年后,公司要与职工解除劳动合同,请问职工有什么基本权益可以要求经济补偿
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2000年签订劳动合同，2004改制买断工龄 ，后来签订无固定期限合同到2016公司要单方解除劳动者经济补偿按照实际工作年限，每满一年支付一个月工资，经济补偿最高以十二年为限
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