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员工旷工公司解除劳动合同
2020-11-08 19:15
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精选案例
公司以旷工为借口与员工解除劳动合同可以申
你好,一般情况下不是情节十分恶劣的旷工,并不会导致解除劳动关系。具体参考你与公司签订的劳动合同的相关约定和公司的规章制度,如果单位的规章制度侵犯劳动者的合法权利,可申请劳动仲裁。
员工旷工三天企业可否视其自动离职?视为已与公司解除了劳动合同?
要结合没有上班的原因、公司规章制度等因素综合分析。详细了解情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题可电联。
员工现申请仲裁公司组织培训,按照员工手册连续旷工三天,公司发解除劳动合同给员工,员工现申请仲裁
根据公司规章制度处理
公司春节期间安排员工值班未到岗,能否以旷工解除劳动合同吗?要支付加班费
如果符合公司规定,可以解除劳动关系。没有上班就不用支付加班费。
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