咨询专题
公司单方解除劳动合同 违法
2020-11-08 18:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司单方违法解除劳动合同,通知解除日期是2016年8月31日,本人申请仲裁,仲裁判决日2016年10
您好! 就是单位通知你解除的时间为单方解除时间。
请问放假期间,算违反劳动法么?与我们员工单方面解除劳动合同,公司不补偿,这违法么?
公司系违法解除劳动关系的,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍的赔偿金
公司不签劳动合同、单方面违法解除劳动关系,请问可以在哪里曝光?
去劳动局反映,如果想要得到经济补偿可以向劳动仲裁委申请仲裁
员工因为公司违法的事入狱了,公司能单方面解除劳动合同吗?
是否有判决书,单元与员工签署的是什么合同?
点赞
分享
相关知识推荐
单位单方解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
企业单方解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司解除劳动合同合法么
劳动合同纠纷
9999阅读
60岁以上无社保解聘补偿
劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的,可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
被解雇,赔偿一个月的工资,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
我签了劳动合同,辞职时被扣25%薪水合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖
除了申请劳动仲裁,你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专
你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权