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醉驾公司解除劳动合同
2020-10-07 06:54
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精选案例
公司劳动合同解除
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 如果公司违法解除劳动合同的,可以要求支付两倍经济补偿的赔偿金。
公司解除劳动合同
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
公司解除劳动合同
你好,你这种问题是这样的: 1、建议暂时不要离职 2、若单位单方面解除合同,可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
公司单方解除劳动合同
是否签劳动合同,缴纳社会保险。如果没有你可以申请劳动仲裁。
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