公司解除劳动合同的情形
2020-10-07 06:38
找法网官方整理
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精选案例公司解除劳动合同如果以前没有砍断工龄的话，可能拿到经济补偿金与额外补偿金
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关于公司解除劳动合同的赔偿你好，可以主张两个月工资的赔偿金，协商不成，可以到当地劳动局申请仲裁
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公司解除劳动合同你好！ 首先，在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位依法可以解除劳动合同；其次，不符合录用条件证明责任由用人单位承担，若用人单位不能充分证明，用人单位属违法解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同的法律责任，应当向劳动者支付经济赔偿金，标准时经济补偿金的2倍，本案则是一个月的工资。
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公司解除劳动合同可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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