公司撤销岗位解除劳动合同
2020-10-05 08:12
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精选案例广东地区，工作合同没有到期，公司协商解除劳动合同，公司撤销岗位发出通知时是在14年12月13日。如果合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3482.html" target="_blank">详细>></a>
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单位以职位撤销为名义单方面解除劳动合同违法吗？劳动合同还有一年多，人事说公司内部没有可调换岗位，直接不能，协商不成申请劳动仲裁
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如果公司撤销了某个岗位 要求解除劳动合同 而我想协商调动岗位 如果岗位调动后我对那份工作不适应的话在调动岗位时，与公司重新签订合同
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现在公司已岗位撤销为由当方面要解除劳动合同我可以仲裁赔偿2n吗公司属于违法解除，应该进行2N赔偿。
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